关注大学生就业｜复旦教授指导毕业生100%就业，其秘诀何在？
图说：马忠法（中间持花者）和毕业生合影 校方供图
【资料图】
又是一年毕业季，复旦大学法学院教授马忠法和毕业生们在江湾校区法学院楼前拍摄合影，今年，团队中的每位学生都已拿到心仪的offer，学生们分别前往金融机构、律师事务所、中级人民法院等工作，开启人生全新阶段。可他依然不放心，嘱咐着有关就业的事宜：及时签署三方协议、尽快处理落户……
近年来，马忠法指导毕业生的就业率保持在100%；有何秘诀？他说道，重要的是要思考如何培养学生求职的竞争力。求职是一场厚积而薄发的“持久战”。在马忠法看来，虽然最后阶段的冲刺至关重要，但平时扎实的基本功才是根本。
对学术研究有着严格要求的马忠法，要求组内研究生在硕士一年级沉下心在学校里除了认真上课、完成各种课程任务外，就是读书。“脚踏实地读专著、看文献、写文章，才能掌握正确的学习方法，搭建严密的知识体系，训练法学基本思维。”为此，马忠法会定期召开读书会，师生共同研读国际法和知识产权法相关文章，在交流中发现问题并解决。
马忠法认为，学习能力是一种通用技能，其所代表的领悟力和勤勉度到哪都是加分项，而部分用人单位也会通过学术经验进行人才选拔。
法律（非法学）硕士刘子悦坦言，初入复旦选导师前夕的一段对话，让她感触颇多。当时，马忠法真诚地向刘子悦说明了自己的招生要求：明确学生身份，先做好分内的事，在学校认真读一年半的书。在就业面试环节，刘子悦能够从容应对各种专业知识和行业热点的提问，也离不开过硬的法律基本功。
“什么是聪明的人？聪明的人会找到最适合自己的事。”马忠法时常提醒学生，就业应当较早明确自身定位，避免浪费时间。
在复旦法学院从教十余年，马忠法的学生包括了法学硕士和法律硕士（非法学）方向，研究内容各有侧重，就业去向也较为广泛。他认为，老师要尽可能全面地在他们求职阶段提出合理有效的指导意见。
为了更好关心学生，马忠法除了定期召开师门读书会、论文选题会和学生面对面详谈之外，还主动询问学生实习情况、入职概率、团队氛围，当知悉学生遇上瓶颈时也会调动资源为学生推荐实习单位。
几下是马忠法对几名学生的就业指导：
在马忠法看来，法律（非法学）硕士何天阳就适合“做加法”——结合第一学位理工科的学科背景以及实习接触到的行业案例，何天阳能够较轻松地完成知识产权证券化相关的课题任务并完成学位论文写作。
刘子悦基础牢固，英语法语水平俱佳，又具备经济学和法律双重学科背景，马忠法便会让她结合个人专长，关注跨国公司的社会责任问题。
经过律所和法院实习的法律（非法学）硕士魏雨南，最终在马忠法的鼓励和支持下坚定了志向，决定全力以赴考公务员。他告诉魏雨南，既然决定了，就不要再尝试其他没有意义的实习。试错后以最快速度锚定一个方向，这就是马忠法所谓学生找工作的“减法”。
“求职过程中，要弄清楚自己想要什么、喜欢什么，明确自己的兴趣和方向，跟随着目标去追求你所热爱的事业。”即将入职大连市中级人民法院的魏雨南，听取马忠法建议后，在研三开学前初步完成了毕业论文的撰写。导师对论文进度和质量的严格把控，也让他拥有了足够的底气备考迎战取得成功。
当学生向马忠法表达有关学业和求职的想法时，他会多问一句为什么。他鼓励学生多尝试、多参与、抓住机会，在力所能及的范围内帮助学生树立自信心。而当学生犯错时，他也会严肃加以指正。
“一个人的成才，绝不仅靠一个人的努力。”马忠法说，无论学院还是导师，都在努力培养学生综合素质，助力毕业生顺利就业。代代相承、互帮互助，到现在，马忠法的师门群已有150余人，同门之间相互分享就业信息。当就业困难的学生在群里求助，已顺利工作多年的学生也会迅速回应，帮助师弟师妹寻求机会。
新民晚报记者 张炯强
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